Dans le cadre de ses missions RH, Cime a accompagné plus de 300 entreprises.

• Cime réalise environ 200 bilans de compétences par an. 
  
  
• Cime dispose d’une expertise reconnue dans la définition et la mise en œuvre d’actions collectives :
  
  
• Cime a été retenue pour accompagner la mise en œuvre des classifications de la filière plasturgie ;
• Cime a été retenue par FORMAPAP pour les accompagner dans leur réflexion sur la GPEC ;
• Cime a été retenue par la région Franche-Comté et la DRIRE pour accompagner 7 entreprises industrielle dans le cadre de la GPEC ;
• Cime a accompagné 6 entreprises de la Bourgogne dans la mise en oeuvre de la GPEC ;
• Cime intervient en Auvergne en collaboration avec Allizé-Plasturgie Auvergne et la DRTEFP pour accompagner 6 entreprises dans la mise en œuvre d’une démarche GPEC ;
• Cime a accompagné, en Rhône-Alpes, 46 entreprises dans la mise en oeuvre de la GPEC ;
• Cime a accompagné le positionnement des Formateurs du CFP dans le but d’individualiser les parcours des formateurs et de renforcer les compétences internes.
  

• Cime accompagne les centres d’apprentissage: Cirfap, CFAO, SEPR, CFA Groissy, Compositec et CFA Ardèche, pour le positionnement des apprentis et des jeunes entrant en formation continue.