OutilsActualités
| Dirigeants: gagner plus, gagner mieux |
|
"Le dirigeant d'entreprise est écrasé par la pression des charges sociales et fiscales. Il existe pourtant des schéma simples et efficaces pour optimiser sa rémunération... |
| La conduite du changement |
|
"Nouvelle offre, nouvelle organisation, fusion, implantation à l'étranger, changement de technologies, développement de nouveaux partenariats, projets de performance...
|
Administration
Catalogue Formations
MANAGEMENT
M] Formations innovantes
Mise en place des entretiens professionnels
 |
Mise en place des entretiens professionnels |
|||||
|
La réforme de la formation professionnelle demande aux managers de conduire des entretiens professionnels d'un nouveau type, avec leurs collaborateurs une fois tous les deux ans. Au-delà de l'obligation, cette formation fournit tous les outils et les méthodes pour faire de cet entretien un réel outil de management du personnel et de ses compétences.
Personnel concerné Responsables de production, d’atelier, maintenance, méthodes, qualité, … toutes personnes en charge de l’animation d’une équipe Objectifs de formation Etre capable :
Contenu I.Les différents entretiens
II.L’état d’esprit de l’entretien de progrès
III.Mise en œuvre des Entretiens professionnels 6 Phases d’une conduite d’un entretien :
IV.L’exploitation d’un Entretien professionnel
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||