Initiation au droit social

Personnel concerné

Encadrement et maîtrise devant mieux intégrer la gestion de leur équipe au
quotidien

Objectifs de formation

Etre capable de :
Bien connaître le rôle du responsable et ses domaines de responsabilités
Avoir des notions de droit du travail

Contenu

Différents contrats de travail et spécificités
Connaissances des textes en droit du travail
Le contrat de travail (CDD, le personnel intérimaire, CDI...)
Les spécificités de la Convention Collective de la Plasturgie
Maladie et congés payés
Maladie et accident du travail
Les congés payés
Sanction et rupture du contrat de travail
Les sanctions disciplinaires
Les différents motifs de rupture
Le rôle des différentes instances représentatives du personnel
Les délégués du personnel
Le comité d'entreprise et d'établissement
Les délégués syndicaux
Le comité d'hygiène et de sécurité

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